Para a maioria de nós, a palavra grupo "está associada" a duas coisas: ou eu tenho que me desdobrar para fazer o trabalho "pensante" e conduzir todo mundo; ou vai ter alguém que vai "bancar o chefe" e ficar mandando em mim.
Por isso, nosso diálogo de hoje é sobre grupo. Fazer parte de um grupo, não se limita a ser o líder ou o liderado. Formalmente, muitos grupos legitimam alguém para ser o líder e conduzir os trabalhos, mas todos os grupos, além da tarefa institucional que precisa exercer, também ocupa um lugar informal.
Considerando a abordagem de um autor conhecido da Administração, Idalberto Chiavenato, podemos dividir os papeis informais de um grupo em quatro:
Contribuinte
É o sujeito que foca no trabalho e que fornece informações relevantes para o grupo. Ele está sempre pronto para impulsionar o grupo em direção ao cumprimento das metas e aos objetivos de alto desempenho.
Colaborador
É o indivíduo flexível e aberto a novas ideias. Seu foco está nas melhorias, e busca demonstrar aos demais membros do grupo a missão, visão e objetivos. Ele está sempre pronto para fazer "algo além" das suas atribuições e divide suas vitórias com os demais.
Comunicador
É aquele focado nos processos e nas pessoas. É um bom ouvinte, ajuda na resolução de conflitos e contribui para a formação de um ambiente prazeroso e otimista.
Desafiador
É famoso pelo seu entusiasmo e abertura. Contudo é questionador, o que pode o levar a conflitos constantes com seus superiores. Esse indivíduo encoraja o grupo a assumir riscos.
E aí, qual o papel que você geralmente ocupa no seu grupo? E depois dessa reflexão, qual papel você deseja ocupar?
Se tiver alguma dúvida ou quiser compartilhar algo com a gente, pode escrever para nosso e-mail admedialogos@gmail.com.
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Até o próximo diálogo!